그룹바이에이치알, ‘AI 인재 평가 기능’ 채용 솔루션 정식 출시

그룹바이에이치알이 기업용 채용 특화 솔루션인 ‘AI 인재 평가 기능’을 16일 정식 출시했다고 밝혔다. 이 솔루션은 기업의 채용공고와 비정형화된 인재 조건을 AI가 분석하여 지원자 프로필을 평가하는 혁신적인 기술을 활용한다. 지난 10월 베타버전 출시 이후 사용자 피드백을 반영하고 테스트를 거쳐 개선된 이 솔루션은 채용공고에서 자동으로 필터 조건을 추출하여 적합도 상위 50명의 인재를 정성적 조건까지 고려해 평가할 수 있게 한다. 이를 통해 기업은 다양한 채용 플랫폼에서 공고와 지원자를 통합 관리할 수 있다. 그룹바이에이치알 관계자는 “채용에서 많은 시간이 소요되는 인재 찾기 과정을 자동화하고, 수시채용으로 증가하는 지원자를 효율적으로 관리하는 데 중점을 두었다”고 설명했다. 이 솔루션은 비정형화된 조건도 입력할 수 있어, 기업은 “MBA 출신”, “영어 능통자”와 같은 일반적인 조건뿐만 아니라 “세금 신고관리 애플리케이션 개발 경험”과 같은 구체적인 요구사항도 평가할 수 있다. 회사는 이번 출시를 기념해 입점 기업들에게 추가 비용 없이 기능을 제공하며, 가입 기업은 연말까지 모든 기능을 무료로 체험할 수 있다. 향후 자연어를 인재 평가 조건으로 변환하는 기능과 AI 인재 프로필 요약 기능을 추가할 계획이다. 그룹바이에이치알은 “지속적으로 채용업무를 혁신하고 기업의 리소스를 효율적으로 지원하는 기능을 개발해 나갈 것”이라고 말했다. Welaunch 서아림 기자 스타트업 뉴스 플랫폼, 위런치 © 2024 Welaunch. All Rights Reserved