급여 선지급 핀테크 ‘리프트 베트남’, 시드 투자 유치

AI 기반 급여 선지급(Earned Wage Access, EWA) 금융 복지 플랫폼 ‘리프트(LIFT)’를 운영하는 리프트 베트남(LIFT Vietnam)이 스타트업 액셀러레이터 존스앤로켓 등으로부터 시드(Seed) 투자를 유치했다고 9일 밝혔다. 투자 금액은 비공개다.

리프트는 베트남 제조업 근로자들이 급여일 이전에 이미 근무한 만큼의 임금을 필요할 때 즉시 인출할 수 있도록 지원하는 핀테크 플랫폼이다. 급여일 전 현금 유동성 부족으로 고금리 사채에 의존하는 문제를 해결하는 데 초점을 맞추고 있다.

베트남은 약 1,200만 명의 제조업 근로자를 보유한 글로벌 생산 거점 국가로, 한국 기업만 1만 개 이상 진출해 있다. 그러나 많은 근로자들이 생활비 마련을 위해 비공식 금융시장에 의존하고 있으며, 이는 금융 스트레스, 생산성 저하, 이직률 증가의 주요 원인으로 지목되고 있다.

리프트는 근로자가 이미 근무한 임금 범위 내에서 급여를 선지급 받을 수 있는 서비스를 제공한다. 지난해 12월 서비스 출시 이후 6개월 만에 사용 기업 근로자들의 리텐션(유지율)이 사실상 100%에 가까운 수준을 기록하며 현장 근로자들의 필수 금융 서비스로 빠르게 자리 잡았다.

현재 10개 제조기업을 고객사로 확보한 리프트는 올해 3분기 내 20개 기업으로 고객 기반을 확대할 계획이다. 신한은행 베트남 법인과의 제휴를 통해 안정적인 결제 인프라도 구축했다.

리프트는 이번 투자 유치를 계기로 서비스 고도화와 시장 확대에 속도를 낸다. 올해 3분기 중 AI 기반 한도평가 시스템을 도입해 근로자의 금융 이용 데이터를 활용한 대체신용평가(Alternative Credit Scoring) 체계를 구축할 예정이다. 베트남 남부 중심의 사업 영역을 하노이 등 북부로 확대하고, 글로벌 금융기관과의 공동 POC(Proof of Concept)도 추진한다. 연내 추가 투자 유치도 계획하고 있다.

양정호 리프트 베트남 대표는 “이번 시드 투자는 베트남 제조업 금융 인프라를 한 단계 고도화할 수 있다는 가능성을 인정받은 결과”라며 “더 많은 제조 현장에서 근로자의 금융 안정성을 높이고 기업의 인력 운영 효율성을 개선할 수 있도록 사업 확장에 속도를 내겠다”고 밝혔다.

리프트의 성장세는 베트남 제조업 현장에서 근로자 복지와 기업 생산성 향상을 동시에 추구하는 핀테크 솔루션에 대한 수요가 높아지고 있음을 보여주는 사례로 평가된다.

Welaunch  지현우 기자

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