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웨이플, 하이스트컨설팅과 글로벌 인재 채용 업무혁약 체결
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- http://www.weiple.co.kr/
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인공지능(AI) 기반 평판조회 전문 스타트업이자 소셜벤처인 웨이플(WEIPLE)이 대한민국 No.1 헤드헌팅 기업 하이스트컨설팅과 글로벌 인재 채용 협력을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 18일 밝혔다. 이번 체결식은 웨이플 서울사무소 내 이민화라이브러리에서 진행됐으며, 벤처기업협회의 장소 제공으로 성사됐다.
이번 협약을 통해 양사는 AI 기술과 헤드헌팅 전문성을 결합해 공정하고 차별 없는 채용 프로세스를 구축하는 것을 목표로 한다. 웨이플의 레퍼런스 체크 서비스는 한양대학교 교육공학과 이윤수 교수 연구팀이 개발·검증한 문항을 기반으로 구성돼 신뢰성과 공정성을 갖춘 평가 도구로 자리 잡고 있다. 이를 활용해 채용 과정의 객관성을 강화하고, 하이스트컨설팅의 네트워크와 채용 전문성은 맞춤형 인재 발굴을 지원한다.
특히, 웨이플의 AI 기반 평판조회 서비스 ‘웨이플 체크인’은 대한민국 최고 문항 개발 전문가인 이윤수 교수 연구팀과 인사 실무자 커뮤니티 ‘고독HR’ 소속 시니어 인사 전문가 40여 명이 직접 검증한 문항과 시스템을 적용해 높은 현장 적용성을 갖춘 것이 특징이다. 이를 통해 채용 과정의 신뢰도와 효율성을 높이고, 보다 정교한 레퍼런스 체크 서비스를 제공할 계획이다.
이인규 웨이플 대표는 “이번 협약은 AI 기반 평판조회와 헤드헌팅을 결합해 차별 없고 신뢰도 높은 채용의 새로운 기준을 제시하겠다는 의지를 담고 있다”며 “앞으로도 글로벌 채용 시장에서 진정성을 바탕으로 혁신적인 서비스를 지속적으로 선보이겠다”고 밝혔다.
정용수 하이스트컨설팅 대표는 “양사의 협력은 글로벌 인재와 기업을 연결하는 데 있어 중요한 이정표가 될 것”이라며 “다양성과 포용성을 강화하는 채용 환경을 구축해 나가겠다”고 강조했다.
한편, 하이스트컨설팅은 고급 전문 인재 발굴과 글로벌 채용 컨설팅을 선도하는 기업으로, 다년간 축적된 인사이트를 바탕으로 차별화된 서비스를 제공하고 있다.
Welaunch 강한나 기자
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