글로벌 HR 플랫폼 리모트(Remote)가 기업들의 글로벌 채용을 혁신할 수 있는 AI 기반의 신규 서비스, ‘리크루트 AI’를 14일 발표했다. 이 서비스는 기업에 맞춤형 인재를 추천하고, 채용 공고 작성 지원 기능을 포함해 글로벌 채용의 효율성을 높이기 위한 다양한 기능을 제공한다. ‘리크루트 AI’는 기업의 인재상과 구직자들의 근무 조건을 세밀하게 분석하여 최적의 매칭을 지원하는 ‘매치스(Matches)’ 기능을 핵심으로 한다. 이 기능은 단순히 키워드를 맞추는 데 그치지 않고, 구직자의 지원 동기와 원격 근무 선호도, 직무 관련 기술 및 경력 등을 종합적으로 고려해 적합한 후보군을 제시한다. 더불어, 생성형 AI를 활용해 채용 공고 작성도 자동화하여 기업들의 채용 과정을 더욱 간소화한다. 리모트는 전 세계 200여 개국에서 글로벌 채용과 직원 관리를 지원하는 플랫폼을 제공하고 있다. 해외 채용이 필요하지만 현지 법인 설립이 어려운 기업들을 위해, 고용주 대행 서비스(EOR·Employer of Record), 채용, 급여, 복리후생, 직원 온·오프보딩 및 계약직 직원 고용 등을 포함한 전반적인 글로벌 채용 과정을 단일 플랫폼에서 지원하고 있다. 리크루트 AI는 계속해서 기업의 피드백을 반영하며 매칭의 정확도를 높인다. 기업이 면접 진행 여부를 선택하면, 이 데이터를 바탕으로 AI는 점차적으로 더 나은 후보를 제시할 수 있도록 학습하며, 서비스의 품질을 지속적으로 향상시킨다. 리모트가 최근 10개국에서 4,000명 이상의 인사 담당자들을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, 원격 근무와 글로벌 원격 채용이 인재 부족 현상을 극복하는 데 중요한 역할을 한다고 나타났다. 하지만, 확장된 인재 풀에서 적합한 인재를 선별하는 작업이 기업들의 새로운 도전 과제가 되고 있다. 리모트의 욥 반더 부르트 대표는 “리크루트 AI는 글로벌 채용의 복잡한 문제를 해결하고, 기업들이 필요로 하는 인재를 보다 쉽게 찾아줄 수 있는 강력한 도구”라고 말하며, “리모트는 국가 간 경계를 넘어서 글로벌 채용 시장이 더욱 활발히 성장할 수 있도록 서비스를 더욱 고도화할 것”이라고 밝혔다. 리모트는 앞으로 리크루트 AI 기능을 확대하고, 다양한 플랫폼 기능에 AI 기술을 더하여, 기업들이 글로벌 채용을 위한 의사결정을 더욱 쉽게 할 수 있도록 지원할 예정이다. Welaunch 서아림 기자 스타트업 뉴스 플랫폼, 위런치 © 2024 Welaunch. All Rights Reserved 보도자료/기고 : editor@welaunch.kr 광고/제휴 문의: we@welaunch.kr