텔타, 조직진단 해석·실행 과제·보고 초안 돕는 AI 기능 공개

-조직문화·리더십 진단 보고서를 보며 질문하면 해석·과제·보고 초안 제공

-기존 서베이 도구를 유지한 채 별도 도입… 타사 진단 리포트에도 적용 가능

-공개 체험 페이지에서 가상 회사 샘플 리포트로 누구나 기능을 시험 가능

HR 테크 기업 텔타는 9일 조직문화·리더십 진단 보고서를 보며 질문하면 결과 해석과 개선 과제, 보고용 문안 초안을 제공하는 ‘텔타 AI’ 리포트 해석 기능을 공개했다. HR 담당자와 조직 리더가 진단 결과를 이해하고 후속 업무를 준비하는 데 쓸 수 있으며, 샘플 리포트로 누구나 체험할 수 있다.

조직진단은 리포트를 받은 뒤에도 후속 업무가 이어진다. 담당자와 리더는 결과가 의미하는 바를 파악하고 우선 개선 과제를 정해야 하며, 경영진 보고나 구성원 설명용 자료도 필요하다. 텔타 AI는 보고서를 읽으며 생긴 질문에 답하고, 후속 조치 검토와 보고 자료 준비를 지원한다.

리더는 ‘내 평가와 구성원 평가가 가장 다른 항목은 무엇인가’, ‘이 결과를 바탕으로 팀과 어떤 대화를 나누면 좋을까’처럼 물을 수 있다. HR 담당자는 ‘경영진에게 전달할 핵심 내용을 정리해줘’처럼 보고 문안 작성을 요청할 수 있다. AI가 제안한 과제와 문안은 담당자가 조직 상황과 보고 목적에 맞게 검토·보완해 쓴다.

리포트 해석 기능은 기존 서베이 운영사나 도구를 바꾸지 않고도 별도로 도입할 수 있다. 다른 곳에서 받은 진단 리포트에도 적용할 수 있으며, 텔타가 고객사 진단 문항·평가 기준·리포트 구성에 맞춰 초기 설정을 진행한다.

도입 전에는 공개 체험 페이지에서 가상 회사 샘플 리포트로 결과 해석과 개선 과제 질문, 보고용 문안 작성을 시험해 볼 수 있다. 자사 리포트에 적용하려는 기업은 도입 상담을 통해 초기 설정 범위와 비용을 안내받을 수 있다.

텔타는 HR 전문가가 평가 기준을 설계하고 AI가 면접 대화·업무 수행·서베이 응답에서 판단 근거를 정리하는 방식으로, Interview Pro, Assessment, Survey Intelligence를 통해 채용부터 인재 육성·조직 개선까지 의사결정을 지원한다.

Welaunch 서아림 기자

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