SK하이닉스 "채용 공고 떴다", 평균 성과급 8억 전망에 학력 문턱까지 폐지

-메인트·오퍼레이터 2개 직무 모집…이천·청주 및 내년 2월 가동 용인 Y1 배치

-고졸·전문대 제한 폐지로 4년제 대졸자 가세…서류·SKCT·면접 거쳐 17일 마감

-역대 최대 실적 기반 수억 원대 성과급 기대감…AI 반도체 훈풍 속 역대급 지원 전망

AI 메모리 반도체 슈퍼사이클을 타고 사상 최대 실적을 경신 중인 SK하이닉스가 하반기 전임직(생산직) 신입사원 공개 채용을 시작했다. 파격적인 초과이익분배금(PS) 기대감과 함께 기존 고졸·전문대졸 학력 제한 철폐가 맞물리면서 취업 시장의 관심이 집중되고 있다.

11일 SK하이닉스는 전날 자체 채용 포털에 ‘11월 탤런트 하이웨이(Talent hy-way)’ 공고를 내고 오는 17일 오후 3시까지 지원서 접수를 진행한다고 발표했다. 모집 분야는 메인터넌스(Maintenance)와 오퍼레이터(Operator) 2개 직무다. 메인트는 반도체 제조 장비 점검·유지보수와 생산라인 가동 및 인프라 안전 관리를, 오퍼레이터는 웨이퍼 제조 공정 운영과 품질 관리·불량 검사 분석을 담당한다.

지원 자격은 2027년 2월부터 현장 근무가 가능하고 4조 3교대 및 클린룸 방진복 착용이 가능한 자다. 최종 합격자의 근무지에는 기존 경기 이천 본사와 충북 청주 캠퍼스뿐 아니라 내년 2월 첫 클린룸 가동에 들어가는 경기 용인 반도체 클러스터 1기 팹(Y1)이 포함됐다. 선발 절차는 서류 전형을 시작으로 11월 28~29일 온라인 SK종합역량검사(SKCT), 12월 면접, 내년 1월 건강검진을 거쳐 2월 정식 입사하는 일정이다.

이번 공채에 구직자들의 이목이 쏠리는 결정적 배경은 파격적인 보상 기대감과 지원 문턱 완화다. 증권가에서는 SK하이닉스가 올해 연간 영업이익 280조 원 안팎의 역대 최대 실적을 거둘 것으로 추산하고 있다. 영업이익의 10%를 재원으로 삼는 PS 산식상 수십조 원의 성과급 재원이 형성되며, 이를 전체 임직원으로 단순 나눌 경우 1인당 평균 세전 수억 원대에 달할 수 있다는 관측이 호응을 이끌어냈다.

여기에 SK하이닉스가 지난 6월 전임직 채용 시 적용하던 고졸·전문대졸 학력 제한을 전면 폐지하면서 지원자 풀이 대폭 확대됐다. 4년제 대졸 취업 준비생과 직장인까지 대거 가세할 수 있는 구조가 마련돼 서류 접수부터 역대급 경쟁률이 예고되고 있다.

아울러 용인 클러스터 Y1 팹이 본격 가동되면 고대역폭메모리(HBM) 및 차세대 D램 양산 체제가 급물살을 타는 만큼 대규모 생산 전문 인력 수요가 불가피한 상황이다. 업계에서는 스펙 중심의 정형화된 평가를 탈피한 만큼 교대 근무에 대한 직무 이해도와 SKCT 필기 통과 여부가 합격의 당락을 가를 것으로 보고 있다. 

Welaunch 강한나 기자

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